 |
...شهادة ، ديبلوم ، مستوى دراسي ، خبرة ، لم تعد هذه الكلمات كافية للحصول على عمل ما في عصرنا
إذن ما هي الطريقة المثلة لاصحاب الشهائد العليا و الباحثين عن العمل لتوظيفهم؟
الحل موجود ،بالإجابة عن السؤال التالي :
هل تمتلك هذه المهارات الشخصية العشرة ؟
سوف نجيبك و نقوم بتقديم هذه المهارات تباعا لك عزيزي القارئ لكن في البداية، وجب توضيح بعض المصطلحات و عدم الخلط بين :
المهارات الشخصية les Compétences Personnelles ، البشرية Humaines ou Relationnelles تحت مسمى المهارات اللينة Soft Skills ، و المهارات الفنية Les Compétences Techniques أو ما يطلق عليه ب Hard Skills
كلنا نعلم أنه لاكتساب المهارات التقنية أو الفنية ، علينا قضاء شهور أو حتى سنوات في المدرسة. في حين أن ما يعبر عنه بالمهارات اللينة هي نتيجة تربية الوالدين ، المحيط ، الشارع، وسائل الاعلام وهي أيضا نتاج القيم ، والمزاج ، والحس الفطري و السلوك ، وتمثل أيضا إنعكاس العمل على تطوير الذات في كل ما يتعلق بالمهارات الحياتية مثل التواصل ، القيادة، ، الثقة بالنفس ، العمل الجماعي إلخ
إذ يمكن أن تساعدك المهارات اللينة في الحصول على وظيفة بالإضافة إلى شهاداتك ، فمن خلالها ستتمكن من الاندماج والازدهار داخل الشركة وفريق عملها بشكل أسرع و أكثر فاعلية
وفقًا لدراسة أجريت على أكثر من 2000 متخصص في الموارد البشرية ، يبدو أن الغالبية العظمى من الشركات (77٪) تمنح المهارات اللينة الآن نفس الأهمية التي توليها للمهارات الفنية
حتى أن هناك 16٪ من هذه الشركات تبحث عن مرشح يعتقد أن المهارات الشخصية ( Soft Skills) أكثر أهمية من المهارات الفنية !!
دعنا نرى أهم 10 مهارات شخصية مطلوبة من قبل الشركات أثناء بحثهم عن موظفين جدد:
10. الثقة بالنفس (46٪)
9. المرونة والقدرة على التكيف (51٪)
8. مهارات الاتصال (56٪)
7. القدرة على العمل تحت الضغط (57٪)
6. النظام و ترتيب الأولويات (57٪)
5. العمل الجماعي (60٪)
4. الدافع و التحفيز (66٪)
3. الموقف الإيجابي (72٪)
2. الولاء والموثوقية (73٪)
1. احترام أخلاقيات العمل (73٪)
لذلك خلال مقابلة العمل القادمة ، تذكر أن تبرز أفضل صفاتك الشخصية والبشرية . فبهذه الطريقة يمكن لاصحاب الشركات التحقق من قدرتك على التكيف و فهم سلوكك في ردة الفعل في حالة الأزمات وأخذ فكر شاملة على جميع العوامل الأخرى التي تجعلهم يثقون بك
Commentaires
Enregistrer un commentaire